Ideas originales de regalos empresariales
Ideas originales de regalos empresariales
Los recursos humanos de una empresa son un factor fundamental para alcanzar el éxito de los objetivos planteados. Establecer vínculos de confianza con ellos y promover gestos de reconocimiento por su labor ayudan a enriquecer el clima laboral lo cual deriva en un aumento de productividad, compañerismo y bienestar general.
Para ello, además de mantener condiciones laborales acordes, un excelente plus son los regalos empresariales como método para premiar logros, expresar agradecimiento, motivar y recodar fechas especiales.
Existen muchas opciones a la hora de elegir un obsequio en el que esté presente la marca de la empresa. A continuación te contamos por qué es importante mantener un buen clima laboral y te compartimos algunas ideas de regalos que podés aplicar.
Clima laboral y equilibrio: La clave de un excelente desempeño
El mundo del trabajo se transformó muchísimo en los últimos años y, con él, las expectativas y búsquedas que tienen los trabajadores. Además, las nuevas generaciones esperan cosas diferentes de sus puestos que las que pretendían las generaciones anteriores. Ya no se trata de quedarse en el mismo lugar durante toda la vida, sosteniendo que para conseguir éxito y ascensos es preciso trabajar duro y sacrificar todo lo demás.
Al contrario, las dinámicas laborales se fueron modificando, dando paso a posturas que pretenden un equilibrio entre trabajo-vida personal; modalidades de trabajo flexible, desafíos creativos y por supuesto, los beneficios correspondientes a las tareas realizadas.
Hoy en día, una buena porción de los empleados no está de acuerdo con la “hustle culture”, es decir, con el desbalance entre el mundo laboral y la esfera personal. Mucho menos, en contextos donde se les pide dar “el 110%” pero no se les retribuye lo mismo.
Cada vez más personas buscan empleos donde se respete el tiempo personal de los empleados, exista un clima laboral de apoyo y compañerismo, tengan acceso a un plan de carrera concreto, salarios acordes a las tareas y flexibilidad en la modalidad de trabajo.
En este sentido, todo lo relativo a beneficios, regalos extra, actividades lúdicas con el equipo, viajes, herramientas de trabajo, etc; se entiende como algo necesario para trabajar los vínculos dentro del equipo, motivar a los integrantes y generar un sentido de pertenencia con el proyecto.
A continuación, te compartimos algunas ideas de pequeños obsequios para tus colaboradores, entendiendo que es una forma más de comunicarles que su presencia dentro del equipo es importante, al igual que sus ideas, iniciativa y tiempo.
Ideas de regalos empresariales para tus colaboradores
Cuadernos, planificadores, bolígrafos, calendarios
Los elementos de uso cotidiano en el trabajo por parte de los empleados son una buena opción dado que están buena parte de su tiempo laboral en contacto con los mismos.
Tazas personalizadas
Las tazas son elementos de gran uso tanto en la oficina como en el hogar. Existen diferentes diseños y opciones de personalización.
Remeras y gorras
Las prendas de vestir siempre son útiles y pueden usarse tanto dentro como fuera de la empresa. Identifican al empleado con la firma y fomenta la partencia de grupo. Siempre deben ser personalizados y de buena calidad.
Termos
Son otra buena opción con la que cuenta la empresa para brindar un artículo esencial que será de gran utilidad para el empleado tanto dentro como fuera de la empresa. Vienen en diferentes tamaños y diseños, lo que permite una gran personalización.
Estuches para netbooks y notbooks
Son un elemento imprescindible para la seguridad y practicidad en el traslado de estas computadoras, lo cual le facilitará en gran medida su preservación y comodidad.