Personal doméstico: las nuevas escalas salariales para noviembre

Tres meses atrás, el Sindicato de Casas Particulares negoció y consiguió un aumento de 36% para las empleadas de casas particulares repartido en cuatro tramos de 9% cada uno. El último llega en el anteúltimo mes del año, y para aquellas empleadas que cobran de forma mensual lo verán reflejado en diciembre.

Cómo quedarán los salarios a partir de ahora, sobre todo, en el caso, de la quinta categoría, la más demandada.

Además, este mes habrá dos extras. Uno para aquellos empleados que trabajen en zonas consideradas "desfavorables" y otro plus por antigüedad correspondiente a todas las categorías.

Se espera que para fines del año o principios del 2023 haya otra reunión paritaria.

Con el último incremento de noviembre, el salario mensual de una trabajadora o trabajador de casas particulares para tareas generales, es decir, el rubro más demandado quedará: sin retiro en $ 67.324,50 por mes, mientras que el sueldo para el trabajador que cumple con un horario puntual y luego se retira será de 60.544 por mes.

Cómo quedan los salarios por hora o por mes, con o sin retiro, según cada catergoría:

Quinta categoría o tareas generales
Con retiro: $ 493 por hora, y $ 60.544 por mes.
Sin retiro: $ 531 por hora, y $ 67.324,50 mensuales.

Cuarta categoría o cuidadores
Con retiro: $ 531,50 por hora, y $ 67.324,50 por mes.
Sin retiro: $ 595 por hora, y $ 75.026 por mes.

Tercera categoría o caseros
Sin retiro: $ 531,50 por hora, y $ 67.324,50 por mes.

Segunda categoría o tareas especiales
Con retiro: $ 563 por hora, y $ 69.004 por mes.
Sin retiro: $ 617 por hora, y $ 76.813 por mes.

Primera categoría o Supervisor
Con retiro: $ 595 por hora, y $ 74.273 por mes.
Sin retiro: $ 651,50 por hora, y $ 82.732 por mes.

Dos extras en noviembre
Todos los trabajadores de casas particulares que desarrollen sus tareas en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las provincias de: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. Y también en el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

El otro extra será para todas las categorías, será de un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad.Fuente: Clarín