El Gobierno de Entre Ríos presentó este lunes una propuesta de actualización salarial a los gremios estatales, en el marco de la paritaria 2026. La oferta contempla un incremento del 6%, distribuido en dos tramos, aunque los sindicatos solicitaron una mejora y la negociación pasó a un cuarto intermedio, cuya fecha será definida en los próximos días.
El Gobierno provincial alcanzó este lunes un acuerdo salarial con los gremios estatales que establece una asignación fija no remunerativa y no bonificable de $50.000 mensuales para trabajadores activos, y de $25.000 para los pasivos, a pagarse durante los próximos tres meses: julio, agosto y septiembre.
A través de un decreto, el Gobierno nacional suprimió la jornada no laborable que tradicionalmente se otorgaba a los empleados públicos el 27 de junio. La medida fue comunicada este martes por el vocero presidencial, Manuel Adorni, en el marco de una conferencia de prensa en Casa Rosada.
Entre Ríos implementa el uso obligatorio de la aplicación “Mi Trabajo” para el personal público sin acceso a relojes biométricos.
Este viernes al mediodía se llevará a cabo el segundo encuentro de la paritaria estatal del año entre el Gobierno provincial y los gremios de trabajadores estatales, representados por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
Federico Gallardo, referente de ATE Gualeguay, alertó sobre la difícil situación que atraviesan los empleados públicos y llamó a construir un gran paro nacional frente al ajuste del Gobierno.
El Gobierno de la provincia confirmó la fecha de pago del medio aguinaldo para activos y pasivos de la administración pública. Anticiparon que será en un solo tramo.
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La propuesta incluye una mejora que consiste en una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en dos partes (1/3 en octubre y 2/3 en noviembre); una suma fija de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre, y analizar la conversión de la misma en remunerativa a partir de enero. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el jueves 17 de octubre a las 10.
Hoy se celebra en Entre Ríos el Día del Empleado Público, por lo que es una jornada no laborable para todo el personal de la Administración Pública provincial. Hay guardias mínimas garantizadas en el área de Salud.
La propuesta fue comunicada este lunes en la reunión paritaria que contó con la participación de la Asociación de Trabajadores del Estado. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio con fecha a definir.
El gobierno provincial propuso a los gremios estatales dos alternativas para recomponer los salarios. También se planteó un aumento porcentual en las asignaciones familiares y para los contratos de obra.
Los gremios estatales, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), acordaron hoy con el Gobierno en el Ministerio de Trabajo un 23,2% de incremento salarial en dos cuotas acumulativas del 11% cada una para septiembre y octubre sobre la base de los haberes de agosto y de este mes, dijeron fuentes gremiales.
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