Marina Ramos, delegada de AMET, expectativas y preocupación

Diversos temas surgieron ante solicitudes del gremio de los maestros técnicos, como el poco avance en la obra de la Escuela Técnica Nº 1, que los mantiene en estado de alerta y preocupación

Se conoció el pedido de AMET y, entre varios pedidos gremiales, ¿se los ha convocado a paritarias?

En el Congreso de Delegados celebrado el martes pasado se debatieron distintos temas de interés para todos los docentes. Entre ellos, el pedido al ejecutivo provincialpara retomar la discusión salarial, ya que, según publicación del INDEC, la inflación es de 6.2 %. 

Se logró, lo logramos entre todos. Ya se recibió la cédula donde nuestro gremio fue citado el para el miércoles 26 de octubre, como miembro paritario, con el fin de dar continuidad a las negociaciones salariales. No voy a describir el contexto, porque todos vemos los aumentos; todos consumimos o nos nutrimos de las góndolas

Lo que se buscará es que el aumento sea en base al índicede inflación; por lo cual entendemos se debe dar de manera automática la aplicación de esa suba.

Hay otras actividades que se destacan desde la AMET, ¿cuáles?

Hemos luchado hasta nuestro alcance por las obras; las seguimos y hemos desarrollado recorridas; para nosotros la emblemática es la Escuela Técnica  N°1. Esta semana, más precisamente el miércoles, se recorrió la Escuela de Educación Técnica Nº 1. N° 1 “Dr. Luis R. Mackay”; de la comisión directiva nos acompañaron Sandra Giménez, Fabián Monzón y la representante de AMET en la Comisión de Infraestructura, Fernanda Calderón, además de los delegados de dicha casa. 

En ella, se pudo observar el poco avance en la obra, lo cual nos mantiene en estado de alerta y preocupación.Se canalizarán las acciones correspondientes para que se lleve adelante lo planeado, dada la importancia de dicha obra para toda la comunidad educativa. Quedamos a entera disposición de lo que necesiten de nosotros para dicha institución. 

Permitime señalarte, desde lo material, los aportes a las tres escuelas técnicas de aquí.

Para las escuelas técnicas se está trabajando con aportes que llegan a través del Sistema de Transferencias de Recursos Educativos (SITRARED). Son aportes que vienen para obras menores, herramientas menores e insumos.

Además, se presentaron este año, en el Plan Mejoras, los proyectos y eso nos tiene muy expectantes.

Por estos días van a monitorear los concursos a desarrollarse, ¿es por los cargos nuevos a ocuparse, como así también los muchos que se liberan? 

Se explicó en el Congreso los concursos de oposición para rectores y vice, módulos I y II que se están llevando a cabo y el III que está pensado para marzo de 2023; la finalización sería en diciembre, para que los compañeros que ganen en el concurso puedan hacerse cargo en el ciclo lectivo 2024. Además, se solicita que, a la brevedad posible, se finalicen los trámites de titularización de los compañeros que cumplen los requisitos, a fin de evitar conflictos cuando se realicen los concursos de concentración horaria abiertos. 

Por supuesto que les  asignamos una significación alta. Son nuevos puestos de trabajo para profesores y el reacomodamiento que también miramos. Permite poder ordenar primero a los que ya tienen la solicitud de titularización; permitirá  evitar cualquier conflicto en los concursos abiertos, ya que se tendrá un panorama real.Titularizar te da estabilidad laboral, tranquilidad a la familia; se podrá optar por concentrar horas en las escuelas en que los compañeros sean titulares.

Además, desde nuestro gremio se solicitó un proceso extraordinario de titularización para los regentes de la escuelas técnicas, en el que se insiste con la ampliación de tiempos, que del 31/12/ 2020, se corra para el 31/12/2021, buscando así que titularicen los comprendidos en esas fechas.

Un pantallazo final con la óptica de una vecina…

Estamos atentos y muy preocupados. El atraso salarial respecto a la inflación lo venimos pasando, ahora lo que se busca es discutir cómo será la metodología para no perder poder adquisitivo en los meses de noviembre, diciembre y enero; meses en los cuales se profundiza el retraso de los salarios con respecto a la inflación.

Desde las condiciones laborales se iniciarán acciones gremiales para un reconocimiento especial de los salarios de los docentes técnicos por las características de los talleres, laboratorios y campos, donde no sólo se trabaja con los estudiantes, sino que también tienen a su cargo herramientas y máquinas complejas, de las que no sólo tienen el conocimiento sobre el manejo, sino también el mantenimiento de dicho equipamiento, que generalmente lo hace el docente fuera del horario laboral. 

¿Muy compenetrada en esta etapa gremial desde la AMET Gualeguay?

De a poco y sé la significación que le cabe a Gualeguay en la AMET; te consta muy bien que hay un legado. Desde AMET Gualeguay, junto a los delegados de cada una de las escuelas técnicas llevamos a cabo el acompañamiento a nuestros compañeros afiliados en cualquier trámite o consulta que requieran. Estamos haciendo reempadronamiento de los compañeros que tienen hijos en edad escolar para que reciban el próximo año el kit escolar que viene entregando AMET hace algunos años. 

Abel Hermoso siempre tuvo, tiene y va tener todo nuestro recuerdo y reconocimiento por todo lo que hizo por la educación técnica y por todos los compañeros que recurrimos a él ante alguna situación donde necesitábamos ayuda. Al ver lo que se está llevando a cabo, que era el gran sueño para él, la obra de su amada Escuela Técnica Nº 1- trabajó mucho para que se llevara a cabo- el pensar en eso, siempre nos lleva a recordarlo.