NOTA CLARA
A clases…, ¿o no?
El tema se impone, y es la locomotora porque luego de discutir salarios con los maestros se enganchan los otros vagones que hacen a la realidad laboral de estos tiempos. No es nuevo, casi a punto de abrir los establecimientos se discute dinero (inversión) con los docentes.
Vladimir Firpo es el Secretario General de AGMER y Marina Ramos, la delegada de
AMET en nuestra ciudad; con ambos dialogamos.
Profesor Vladimir Firpo (AGMER)
¿Refrescamos el escenario donde se encuentran discutiendo los maestros para este ciclo lectivo?
-El gobierno de la provincia de Entre Ríos en la mesa paritaria del lunes 19 de febrero concretó una propuesta salarial que consistió en un incremento de 18% sobre los haberes de febrero con base de cálculo a enero de 2024, incremento sobre el Código 029, y convocar a la Comisión de Transporte y Movilidad Docente.
¿Se aceptó, conforma la propuesta?
-Ante la propuesta y como es propio de AGMER, de nuestro mecanismos democráticos de participación,se convocó a Asambleas Escolares en todas las escuelas del departamento donde participaron docentes afiliados y no afiliados. Nosotros, de la Comisión Directiva Departamental, acompañamos y recorremos varias de las escuelas durante el desarrollo de las asambleas y explicamos todos los puntos de la propuesta poniendo en la mesa todas las aristas para que puedan elaborar los mandatos con la información completa.Así la Asamblea resolutiva de delegadas y delegados de Gualeguay resolvió por mayoría la aceptación de la pauta.
¿Por qué no arranca el ciclo lectivo 2024?
-En el marco del congreso de nuestra entidad donde se aúnan los mandatos departamentales de los 17 departamentos este jueves 22/2,se resolvió:
Adelanto de Resoluciones del 124º Congreso de AGMER
- Ejecutar el paro de 24 horas convocado por CTERA para este lunes 26 de febrero, haciendo propias sus demandas.
- Demandar al gobierno provincial que, antes del miércoles 28 de febrero de 2024, formule una propuesta salarial para el mes de febrero de 2024, que garantice que los sueldos estén por encima de los índices de inflación (INDEC).
- Que dicha pauta salarial tenga como base de cálculo el último sueldo percibido.
- Apertura inmediata de la mesa negociadora para tratar el incremento de los montos y criterios de liquidación y pago del complemento de traslado abonado mediante el Código 029. Se solicita al respecto que se proponga un incremento para el mes de febrero de 2024, de los montos abonados mediante el Código 029, que garantice una mejora respecto de la oferta formulada en la reunión paritaria del 19/02/24.
- En caso de que el gobierno no formalice, en la fecha antes dicha, una oferta que atienda las demandas antes formuladas, se resuelve ejecutar un paro de 48 horas durante los días jueves 29 febrero y viernes 1 de marzo de 2024.
- En caso de ser atendidas las demandas aquí expresadas, se convocará a asambleas para los días miércoles 28 y jueves 29 de febrero de 2024 y a sesión de Congreso Extraordinario para el día viernes 1 de marzo de 2024.
¿Vendrá el planteo de la situación económica que viene hace tiempo?, ¿ahora es válido?
Debemos ser conscientes del grave contexto económico que pone en enorme perjuicio los salarios de los y las docentes.
En el mismo día en que se desarrolló el congreso de AGMER,también se llevó a cabo el congreso de nuestra entidad CTERA; la secretaria general, Sonia Alesso, hizo un pormenorizado informe sobre la situación educativa nacional: el no envío de las partidas de Nación para educación como FONID, comedores escolares, Fondo Compensador de Desigualdades Salariales, entre otros.
El Congreso de CTERA resolvió por unanimidad:
1. No inicio del ciclo lectivo con paro nacional el día 26/02.
2. Presentarnos el día 27/02, exigiendo a la Nación la transferencia de FONID, Fondo Compensador y de programas educativos a todas las provincias, regulado por las Leyes 25053, 26075 y 26206.
3. Exigir la conformación de la Mesa Paritaria Nacional en el marco del artículo 10 de la Ley de Financiamiento Educativo y del DecretoReglamentario 457/07.
4. Convocar al Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para dar continuidad al plan de lucha en caso de no tener respuestas a lo reclamado para el día miércoles 28.
5. Repudiar la persecución política y el protocolo de Patricia Bullrich. Asimismo exigir el desprocesamiento de los luchadores populares.
6. Fortalecer la unidad con las organizaciones obreras y del campo popular para la construcción de un plan de acción y un paro nacional con movilización.
7. En el marco del Paro Internacional del 8M, realizar jornadas de lucha en todas las jurisdicciones.
8. Defensa de la jubilación nacional docente y de las cajas provinciales.
9. Llamamos la más amplia unidad con la comunidad educativa y organizaciones sindicales y sociales para enfrentar el brutal ajuste que pretende imponer el gobierno nacional a la educación pública.
Y permitime señalarte también esto: Entre todo el contexto, también el mismo día jueves 22/2 se desarrolló el primer concurso del año como está estipulado en el Reglamento de Concursos por acuerdo paritario del año 2012 y como se hace cada año. En esta oportunidad reconocemos y valoramos el gran trabajo de las supervisoras de primaria, inicial y especial, como también de las y los administrativas/os dela Dirección Departamental de Educación que siempre han sostenido y entregado un gran trabajo en cada acto concursal de tal magnitud.
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Profesora Marina Ramos (AMET - Delegada titular y Vocal Comisión Directiva - Reg. XI Entre Ríos)
¿Desde dónde resumir la postura de los docentes técnicos?
-Este miércoles tuvimos una reunión de comisión directiva donde pudimos debatir los diferentes puntos que nos preocupan a los docentes; por un lado la recomposición salarial y, por otro, los fondos provenientes de Nación, los cuales son específicos de nuestra modalidad y son destinados a través de la Ley 26.058 y el Programa 39 para las escuelas técnicas, agrotécnicas y centros de formación profesional.Están destinados a la compra de insumos, herramientas y reparaciones, y es también es el que financia el Profesorado de Educación Técnico Profesional que este año debería iniciar su 3er año. Además se trabajó con los vocales gremiales de los diferentes niveles donde se expuso una agenda de tareas en lo referido a cada uno de ellos.
¿Desde lo salarial?
-En cuanto a lo referido a la recomposición salarial, la propuesta por parte del gobierno del 19 de Febrero consiste en un incremento del 18%, tomando como base los haberes de enero y liquidación por complementaria por este mes del FONID y conectividad. Luego del debate en asambleas en las escuelas de la provincia, este pasado miércoles y jueves por nuestras bases, se realizó la compatibilización de mandatos. El resultado de ésta es demandar al gobierno provincial que, antes del miércoles 28 de febrero, realice una propuesta salarial superadora a la realizada en la última reunión paritaria, y que se garantice que los sueldos estén por encima de los índices de inflación. Así mismo, vale resaltar que continuamos en lo referido a la discusión salarial dentro del frente gremial.
-Por otro lado dentro de las determinaciones nacionales, la comisión directiva nacional de AMET resolvió suspender el paro declarado para este lunes 26, motivado por la convocatoria del gobierno nacional a una mesa de diálogo a llevarse a cabo este martes 27 de febrero.
¿Arranca el ciclo lectivo 2024 para ustedes?
-Sí, pero con motivos que nos hacen estar expectantes tanto a nivel provincial como nacional.