Abel Hermoso: "Es una etapa importante, dura y difícil que estamos viviendo"

En diálogo con El Debate Pregón, el Rector de la EET N°1 "Luis R. Mac Kay" e integrante de Amet, Abel Hermoso, abordó la paritaria salarial y la continuidad de las clases en el marco de la pandemia.

"Cerró la negociación de más de dos meses en la que se llegó a un acuerdo con algunas condiciones por parte del sindicato y una cláusula de revisión para la última parte del año. Se acordó que el sueldo de febrero queda como estaba, no se contabiliza en este acuerdo, se va a otorgar una recomposición salarial del 8 por ciento en el mes de mayo a cobrar en junio, un 7 por ciento se abonará con el mes de julio a cobrar en agosto y un 3 por ciento a abonarse con los haberes de septiembre a cobrar en octubre y otro 10 por ciento a abonar con los haberes de octubre a cobrar en noviembre", señaló en primer lugar.

Así, Abel Hermoso mencionó: "Es un cronograma con cuatro etapas que aproxima un poco la cifra a lo que se planteaba. También una recomposición al código 029 de traslado, de un 20 por ciento que se abona con el mes de mayo, el monto de 6211 pesos, luego se incrementa un poco más en julio y un diez por ciento más en septiembre así que ahí también va a haber una recomposición para los docentes que se trasladan de una localidad a otra o a la zona rural, que son los docentes muchos de primaria y secundaria".

"Esto se firmó y el tema es trasladarlo lo más rápido posible a los haberse jubilatorios, en caso de nuestros jubilados docentes que siempre cobran el mes posterior a nuestro aumento y eso tiene que garantizarlo el gobierno y analizar cualquier cosa que surgiera en cuanto a una disparada inflacionaria, incremento de precios", añadió.

En tanto, aclaró: "Faltan temas de paritarias también que quedarían abiertas a comisiones de trabajo en el Consejo de Educación que tiene que ver con normativas, con condiciones laborales, con titularizaciones que también afectan a los docentes".

En otro orden, respecto al dictado de clases en pandemia, Abel Hermoso destacó: "Es un trabajo arduo de día a día hora a hora, hay que trabajar con los protocolos, estar provistos con los insumos que es fundamental tener alcohol, lavandina y elementos de protección dentro de la escuela, cuidar las burbujas que permiten aislar rápidamente a sectores de alumnos y docentes. Contratiempos con circunstancias que ameritan aislamientos en muchos casos para docentes, alumnos, personal administrativo, se va resolviendo eso a medida que va apareciendo la información comunicando siempre al hospital San Antonio, al Coes y también a la Departamental de Escuelas. En ese sentido hemos tenido casos directos e indirectos y tenemos que ir viendo cómo va evolucionando semana a sema esa temática que nos complica también".

"Nosotros tenemos una bi modalidad como toda las escuelas, en la técnicas la parte práctica es presencial, tiene que ver con los talleres y todo lo que se aprende allí, que es aprendiendo haciendo, así que hay que estar ahí trabajando con los grupos de alumnos y también las materias específicas como dibujo técnico y todas las demás materias específicas de la tecnicatura de Técnico mecánico y de Maestro mayor de obra que son presenciales así que la mitad de la escuela trabajando presencial y la otra mitad que tiene que ver con la formación en materias de fundamento como lengua, historia, geografía, que son de cursado virtual por lo cual los alumnos trabajan con sus profesores en plataformas en los mismos horarios que tenían actividad en la escuela si fuera presencial. De esa manera se da nuestra bi modalidad que es diferente a la de otras escuelas de acuerdo a lo que se manejó en su momento desde el Consejo de Educación".

"Es una etapa importante, dura y difícil que estamos viviendo, hay que tener buena información, con los cuidados permanentes, respetar los protocolos, hay que tener mucho alcohol y lavandina en las escuelas como todo lo que tiene que ver con los cuidados personales también, el barbijo para no tener tantos episodios porque eso va marcando también que hay escuelas que van quedando con poco personal porque se va aislando y empieza a resentirse en su funcionamiento. Es hacer un esfuerzo importante para los docentes, que vaya pasando esta segunda ola y tener las escuelas abiertas hasta donde se pueda", finalizó Abel Hermoso