Leandro Barreto: “Paritariamente siempre se está discutiendo”

En esa línea, comenzaron señalando: “Seguimos trabajando a pesar de la difícil situación que se está viviendo, tratando de mantener los puestos de trabajo, que no se ajuste, ya que en estos tiempos difíciles siempre la paga el obrero, por lo que se trata de mantener, de hablar con la empresa, pero la obra pública se está manteniendo. Se están anunciando obras públicas importantes como la planta potabilizadora y en algunos barrios, pero hasta ahora son sólo proyectos”.

Consultado por la obra de las 100 Viviendas, indicó: “Después de ese inconveniente que hubo se normalizó, fue tratado y hay algunos pagos por intermedio del municipio, por lo que se pudo recompensar esa situación que se estaba pasando y se normalizó. Ahora la obra de las 100 viviendas está en un 85 o 90 por ciento de avance, ya para finalizarse en poco tiempo. Después de ese conflicto que fue casi al principio se mantuvo bien, se pudo trabajar de buena forma en conjunto tanto con la empresa como con los compañeros. Fue un conflicto medio confuso porque lo quisieron politizar pero no fue así, se mantuvo bien y sigue de buena forma”.

Respecto de las condiciones salariales para los empleados del sector de la construcción afiliados a la entidad, mencionó: “Esto es día a día. Nosotros tenemos nuestro Secretario General, Gerardo Martínez, que  paritariamente siempre se está discutiendo. Las paritarias son trimestrales, se compensó con un bono, se compensa a niveles de acuerdo paritario. No hay empresas que no hayan pagado los bonos o el aumento paritario, se está trabajando de buena forma”.

“Lamentablemente hay obras que se están terminando y esperemos que pronto se reactiven algunas obras y algunos proyectos, licitaciones que hay previstas que eso va a ayudar mucho a seguir con la reactivación”, añadió.

Ya sobre el final, se refirieron a los beneficios prestados por UOCRA a sus afiliados. En ese sentido, indicaron: “El trabajador constructor sabe que tiene un sindicato, que aquel que esté regido por convenio de la UOCRA tiene su acuerdo paritario, su obra social, tiene distintos beneficios en lo vacacional y sindicalmente siempre estamos presentes en el reclamo que sea necesario”.