Reconocen la tarea de ex personal del Hospital San Antonio

En un ambiente emotivo, se celebró el acto de reconocimiento a ex trabajadores del “San Antonio” que obtuvo el beneficio de la jubilación en los años 2021 y 2022. Se trata de personal de maestranza, enfermeros, médicos, licenciada en trabajo social, licenciada en obstetricia, técnica en laboratorio, instrumentadora quirúrgica y chofer. Estuvieron presentes, entre otros, el director, Dr. Gonzalo Jauregui, miembros de la Cooperadora del hospital; directivos y jefes de Bomberos Voluntarios Gualeguay. Vale decir que esta institución también recibió el reconocimiento por parte del Hospital “San Antonio” por la tarea mancomunada que realizan comúnmente.

CONCEPTOS:
En contacto con medios locales, Sonia Velázquez, indicó: “he decidido acompañar esta distinción que ha organizado el equipo de gestión del doctor Gonzalo Jauregui. Hoy puntualmente se hace un reconocimiento a las personas que se han jubilado, que han transitado por esta institución”.
Por otra parte, la funcionaria se refirió a una cuestión clave en el nosocomio local. “Tengo que decirles que en el día de la fecha hemos establecido una reunión de gestión donde también me ha acompañado parte del equipo del ministerio y hemos convocado al Dr. Marcelo Osman y también a Mauricio Fornarini para lo cual los hemos notificados de una decisión ministerial que hemos tomado con respecto a cómo quedaría conformada interinamente la terapia intensiva de la ciudad. Esto tiene que ver con la jefatura intermedia que estará a cargo de Fornarini y también ratificar la coordinación técnica y sanitaria del señor Marcelo Osman en el equipo de la terapia intensiva”. 
Velázquez, agregó: “También tratamos sobre cómo seguir fortaleciendo, protocolizando y promoviendo un servicio que esté con calidad prestacional orientada hacia la salud de los pacientes y tener la terapia que Gualeguay se merece y distinguir también a todos los trabajadores que se desempeñan en este servicio en función de siempre optimizar los mejores procesos de gestión técnico, con el fin de promover un servicio óptimo de la terapia”.

En relación a la situación de precariedad que padecen algunos empleados del “San Antonio, señaló: “Estuvimos hablando con Sonia que una de las principales cuestiones que tenemos dentro del hospital es el recurso humano, que es el factor más importante y queremos que esté en las mejores condiciones”.
Sobre esta cuestión, Velázquez, añadió: “estamos haciendo un trabajo de relevamiento y de atender particularmente las necesidades que en este contexto de “pandemia” se pusieron en visibilidad. Obviamente que esta instancia la trabajamos codo a codo con el área de presupuesto del ministerio de economía y viendo la proyección para lo que viene vamos a estar muy atento para poder ir subsanando situaciones que tengan que ver con ir normalizando relaciones contractuales para los trabajadores de la salud del hospital San Antonio”.