Rige en Gualeguay el confinamiento decretado a nivel nacional
Hace minutos, desde Prensa de la Municipalidad de Gualeguay, se informó que ya se encuentra en vigencia el decreto nacional en nuestra localidad.
Anoche el Poder Ejecutivo promulgó la prórroga del Decreto de Necesidad y Urgencia 287/21 por el cual determina las medidas aplicables a lugares en alto riesgo epidemiológico y sanitario o en situación de alarma epidemiológica y sanitaria entre el 22 y el 30 de mayo de 2021 y los días 5 y 6 de junio de 2021.
Ante esto, el Municipio local adhiere al Decreto Nacional 334/21, el cual ya se encuentra en vigencia, desde hoy sábado 22 hasta el domingo 30 de mayo inclusive.
Y el cual establece que la circulación podrá realizarse en las cercanías del domicilio entre las 6 y las 18hs; y que quedan totalmente suspendidas las reuniones sociales y familiares.
Se permiten las salidas de esparcimiento en espacios públicos, al aire libre, de cercanía y de manera individual. Es decir, no se permiten las prácticas recreativas grupales.
Los comercios No Esenciales podrán trabajar bajo la modalidad de retiro en el local o con entrega a domicilio de 6 a 18 hs.
Asimismo, es un hecho que podrán tener sus puertas abiertas para el ingreso y egreso de personas en el horario de 6.00hs a 18.00hs, con todos los protocolos correspondientes, aquellos que comercialicen alimentos, productos de limpieza, garrafas de gas, como así también veterinarias, ferreterías y talleres mecánicos. En lo que respecta a estaciones de servicio y farmacias de turno, podrán trabajar las 24hs del día.
Luego de las 18hs, está totalmente prohibida la circulación, solo podrán hacerlo aquellas personas que tengan un permiso habilitante, o estén atravesando por una urgencia y tengan manera de comprobarlo.
En cuanto a gastronómicos, despensas y kioscos, luego de las 18hs podrán funcionar solamente bajo la modalidad delivery y hasta las 22hs, sin excepción.
Aquellos trabajadores que tengan que circular luego de las 18hs, deberán contar con un permiso. En este caso, si son empleados, el empleador se los deberá otorgar.