Inclusión e igualdad
Inclusión: se trabaja en la ley cupo laboral travesti-trans
En la provincia se coordina un trabajo en conjunto para la aplicación de la ley de cupo laboral travesti-trans, que garantiza la Inclusión e igualdad laboral
La Secretaría de Trabajo, la Coordinación de Políticas de Identidad y Diversidad Sexual y el Inadi acuerdan un trabajo conjunto para velar por la implementación de la ley que establece el cupo laboral travesti-trans en la provincia. Además programan capacitaciones y sensibilizaciones.
Durante un encuentro, celebrado en el área laboral, el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías junto a la coordinadora de Políticas de Identidad y Diversidad Sexual de la provincia, Alejandra Elcura y el delegado del Inadi, Julián Ríos, avanzaron en estrategias conjuntas para la implementación de la ley que establece el cupo laboral travesti-trans. De la reunión también participó la delegada contable de la secretaría, Mónica Barbabianca.
Se programó además un esquema de capacitaciones para sensibilizar sobre las identidades LGBTIQ+ en pos de la inclusión y respeto de los derechos.
Tras analizar la norma, el secretario celebró la inclusión de derechos laborales para construir una sociedad más igualitaria. Remarcó el principio de no discriminación que fija la norma, ya que "toda persona tiene derecho al trabajo digno, a condiciones equitativas sin discriminación por motivos de su identidad de género".
Asimismo, se elaborará un organigrama de capacitaciones y encuentros de sensibilización para promover los derechos y la igualdad.