Los docentes paran por 48 horas

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió estas medidas en su último Congreso Extraordinario, realizado el jueves 19 de septiembre, y la comunicó a la jueza laboral María Alejandra Abud el viernes, luego de que los representantes gubernamentales llevaran a Tribunales una nueva propuesta, que considera “anticonstitucional”.

Tanto la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) como el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) se sumaron a esta medida de acción resuelta en el marco del Frente Gremial.

Ya con la decisión tomada de instrumentar el paro por parte de los gremios, el gobernador Rogelio Frigerio anunció este martes en conferencia de prensa la decisión de pagar el aumento salarial a docentes por decreto, además de otras medidas, entre ellas la restitución del Fonid y Conectividad con recursos provinciales.

El gobierno ofreció a los docentes un salario mínimo de $563 mil y montos en blanco

Al mediodía de ayer , el gobernador Rogelio Frigerio realizó en anuncio en la Casa Gris durante una conferencia de prensa. Reincorporación de FONID, mejoras mensuales por inflación y 6.55% de aumento por el resto del año.

El Gobernador brindó una conferencia de prensa en la que anunció mejoras en la oferta a la docencia entrerriana tras finalizar la conciliación obligatoria y a 12 horas de un nuevo paro por 48 horas.

Rogelio Frigerio precisó que "lamentablemente, los estudiantes de primaria no entienden o no saben leer ni escribir por eso necesitamos que estén en las aulas" y reconoció que "los docentes desde hace décadas cobran salarios bajos".

El mandatario expresó que "en todas las instancias buscamos mejorar las propuestas" pero también advirtió que "no vamos a ser irresponsables y no vamos a hacer ofertas que no se pueda cumplir", por la sequía en las arcas públicas ya que "estamos gestionando con recursos inferiores a los que tenía el Estado antes de la pandemia y hacemos un esfuerzo enorme para no despedir a nadie".

"En estos 9 meses hicimos 6 ofertas salariales", dijo Frigerio y rememoró el proceso de negociación que llegó hasta la conciliación obligatoria. "La última oferta implicaba casi 70 mil millones de pesos para el resto del año".

En línea con aquella oferta del viernes 20 -que fue rechazada por los gremios AGMER y AMET, pero aceptada por SADOP-, desde el Ejecutivo se propuso:

- La reincorporación de Fondo de Incentivo Docente y la Conectividad tal como lo pagaba Nación y ahora se afrontará con fondos policiales;
- Como solicitaron los gremios, todos los aumentos son remunerativos;
- Recomponer el 6.55 por ciento remunerativo durante los próximos tres meses;
- Mantener la cobertura salarial por inflación ya que habrá una actualización mes a mes según el Índice de Precios al Consumidor, como se hace desde junio;
- Aumentará la movilidad docente llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros;
- Se implementará una cláusula que garantice que el salario mínimo de bolsillo para que un cargo docente inicial supere, al menos, un 10 por ciento el salario básico que fija la canasta básica de alimentos;

- El mínimo para un docente con cargo de media jornada que recién se inicia será 563.000 pesos de bolsillo.
- La presentación de una declaración jurada para los docentes que van a dictar clases en un día de paro, a fin de reconocer a los docentes que si cumplen con sus tareas.
- "Vamos a descontar los días de paro"

Finalmente, Frigerio expresó que "estamos dando lo máximo que podemos desde los recursos del Estado y mantenemos el dialogo abierto. Falta mucho para que estén mejor los docentes, pero van a estar mejor que el año pasado. Es un momentos complejo pero los alumnos no pueden pagar lo que se hizo mal durante años".