Presentaron un proyecto para ampliar las licencias por ma-paternidad

El diputado Juan Manuel Huss (Frente CREER) presentó en la legislatura provincial un proyecto que busca la modificación del régimen de licencias para los empleados de la administración pública en Entre Ríos, establecido en la Ley N° 3.289. 

Actualmente, una embarazada cuenta con 90 días y dos días para el trabajador que no geste.

En caso de ser aprobada, la medida extendería las licencias por embarazo, parto y cuidado de los hijos, tanto en madres como padres. En el caso de la gestación, la persona gestante "tendrá derecho a 120 días continuos o discontinuos". En caso de cónyuge o pareja de una embarazada, se le otorgarán 15 días (continuos o discontinuos) para la atención de la misma. La licencia por maternidad será de 60 días, posterior al nacimiento o inscripción del recién nacido. En los casos de paternidad, gozarán de 30 días.

Además, se buscará modificar la licencia por distintos casos de duelo según distintas situaciones: muerte de recién nacido antes de los 30 días de vida; muerte del cónyuge en caso de muerte materna en el parto o dentro de los 30 días corridos del post-parto; muerte de cónyuge, padres, hermanos, tíos, sobrinos e hijos mayores a 30 días de vida y familiares políticos.

Fuente: UNO