UPCN quiere un escalafón propio para la Uader

Desde el sindicato se remarcó que “las y los trabajadores de la universidad se ven sometidos a una serie de injusticias producto de la combinación de dos regímenes de contratación distintos, por un lado, los cargos de planta del escalafón general y, por el otro, las horas cátedra. 

Esta situación genera inequidad en cuanto a estabilidad, salario, cumplimiento horario, y fundamentalmente la falta de claridad en la delimitación de las tareas”. Por eso se remarcó que “el sistema de horas cátedra como medio de pago de tareas administrativas es una irregularidad que debe terminarse”.

Asimismo, se advirtió que ahora se quiere encuadrar en un Tipificador de funciones docentes y auxiliares docentes las tareas administrativas, "lo que solo agrava la situación", dijo la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez. 

"Mientras algunos piensan que la solución es sacarse la Facultad de Humanidades de encima mediante su nacionalización, el Gremio trabaja para que quienes van a permanecer en la Universidad tengan una situación laboral acorde a su realidad", declaró la dirigente.
 

Fuente: APF