Las empleadas domésticas cobrarán la última cuota del bono de hasta $ 14.000. Desde el primer mes de 2026 ese monto se incorpora al salario con carácter remunerativo.
Empleadas domésticas logran un aumento del 8,5% para julio y del 4% para agosto. El 8,5% del mes pasado se calcula sobre los salarios de mayo. Por tercera vez consecutiva, el aumento es acumulativo.
En junio de 2024 las empleadas domésticas gozarán de un aumento de sueldo del 7% que elevará su sueldo mínimo mensual. Además, las trabajadoras de casas particulares recibirán la primera cuota del SAC. ¿Cómo saber cuánto es?
El Gobierno oficializó el incremento del 35% acordado para febrero y marzo.
“Valoro que se reconozca el trabajo realizado”.
La suba acordada tras la reunión de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares es del 18%: 11% retroactivo al 1° de abril y 7% en mayo. Será acumulativo, el primer tramo en base a los salarios de marzo, y el segundo con los de este mes.
En marzo de 2024, los salarios de las niñeras y cuidadores de adultos, categorizados dentro de los empleados de casas particulares, mantienen los valores establecidos en febrero, a la espera de las negociaciones paritarias
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Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento de sueldo en abril. De cuánto será y cómo quedan los salarios
El incremento lo acordó la secretaria de Trabajo con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los detalles del acuerdo en la nota. Fue tras conocerse el dato del salario mínimo, vital y móvil.
El gremio buscará, en estos días, recomponer los ingresos. Pese a que todavía resta definir si habrá aumentos por paritarias, con los incrementos vigentes de la suma no remunerativa, así quedarían las escalas salariales por categoría
Se cobrará en dos tramos de $12.500 dentro de los primeros 15 días hábiles del mes, es decir, a lo largo de las tres primeras semanas. Cuándo; qué pasa si se tienen dos trabajos y otros detalles a tener en cuenta.
Los cambios para el personal de casas particulares comenzarán a regir el 1 de junio. Quienes tengan aportes inferiores a las 16 horas semanales, podrá jubilarse, tener la cobertura por invalidez y fallecimiento, sin aportes adicionales.
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